采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)來(lái)規(guī)范企業(yè)的運(yùn)行管理，是增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的重要技術(shù)手段，也是實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的重要內(nèi)容，隨著經(jīng)濟(jì)全球化的不斷深入，世界各國(guó)和地區(qū)紛紛發(fā)布標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略，搶占國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)制高點(diǎn)，來(lái)強(qiáng)化國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)。達(dá)安股份率先引入國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)來(lái)規(guī)范企業(yè)的運(yùn)行管理，取得了可喜的新的成就。

按照國(guó)家證監(jiān)委的要求，獲證是企業(yè)在有效期內(nèi)（三年），每年要進(jìn)行一次監(jiān)督審核，以確保證書的有效運(yùn)行。2017年9月，中鑒認(rèn)證有限責(zé)任公司、艾法諾國(guó)際股份有限公司認(rèn)證中心審核組，各委派4位審核員對(duì)公司（以下簡(jiǎn)稱達(dá)安股份）進(jìn)行了ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系、ISO27001信息安全管理體系、SA8000社會(huì)責(zé)任管理體系進(jìn)行了年度監(jiān)督審核。在達(dá)安股份管理者代表彭明學(xué)的組織下，各部門領(lǐng)導(dǎo)的高度重視各項(xiàng)目部、崗位的積極配合下完成外審工作，順利通過了“五標(biāo)”管理體系的年度監(jiān)督審核。

9月21日，公司助理總裁李慶彬、行政人事部總經(jīng)理黃亮、副總經(jīng)理陳喆及各職能部門負(fù)責(zé)人參加了首次會(huì)議。助理總裁李慶彬代表公司對(duì)審核機(jī)構(gòu)老師們表示熱烈的歡迎，并希望能夠通過外審發(fā)現(xiàn)問題、持續(xù)改進(jìn)，使公司的管理體系運(yùn)行管理不斷完善，使企業(yè)的管理水平再上一個(gè)新臺(tái)階。本次審核主要對(duì)公司管理層、行政人事部、技術(shù)研發(fā)部、生產(chǎn)管理部、廣東辦事處、土建管理辦公室、財(cái)務(wù)部、招標(biāo)代理部和佛山耆老養(yǎng)老院等項(xiàng)目的管理體系運(yùn)行情況進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)審核。審核組通過查閱記錄、現(xiàn)場(chǎng)觀摩及交談等方式，對(duì)公司五個(gè)管理體系與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的符合性、適宜性、有效性進(jìn)行了全面細(xì)致的審核。

經(jīng)過為期一周的審核，審核組認(rèn)為達(dá)安股份的領(lǐng)導(dǎo)都十分重視公司五個(gè)管理體系的運(yùn)行，各部門均積極參與，按照管理體系文件進(jìn)行操作，保證了體系的良好發(fā)展趨勢(shì)；對(duì)公司五大管理體系作了監(jiān)督審核，確認(rèn)過程的有效運(yùn)行和結(jié)果的真實(shí)性。審核組一致通過公司繼續(xù)保持五大管理體系證書有效資格。

末次會(huì)議上，在聽取外審員的審核報(bào)告后，行政人事部總經(jīng)理黃亮表示完全接受審核組開出的2項(xiàng)書面不符合報(bào)告，同時(shí)要求受檢的各部門將以此次審核為契機(jī)，對(duì)不符合項(xiàng)進(jìn)行限期整改，并要在全公司范圍內(nèi)舉一反三，不斷完善管理體系的規(guī)范運(yùn)行，使公司的質(zhì)量、健康、環(huán)境、安全、社會(huì)責(zé)任工作做的更加踏實(shí)和深入。

通過公司國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)管理體系的監(jiān)督審核，我們深深體會(huì)到實(shí)施國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)管理是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要全體員工的積極參與，各部門的貫標(biāo)落實(shí)，希望公司全員參與再接再厲，銳意進(jìn)取，不斷探索和實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)前沿的關(guān)鍵控制點(diǎn)，提升公司的標(biāo)準(zhǔn)化管理進(jìn)程。

                                                                                                              ——行政人事部 羅芳