為貫徹落實(shí)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，做精做實(shí)新員工引航工作。幫助新員工全面了解公司基本情況，加深對(duì)公司企業(yè)文化的認(rèn)知，快速適應(yīng)新角色、新環(huán)境，融入新團(tuán)隊(duì)，中達(dá)安股份有限公司（以下簡稱“中達(dá)安”）商學(xué)院于2月20日下午開展“2023年第一季度新員工集中培訓(xùn)”。中達(dá)安黨支部書記、總裁吳君曄，常務(wù)副總裁甘露，首席數(shù)據(jù)官邵瓊，財(cái)務(wù)總監(jiān)楊萍，工會(huì)主席、助理總裁黃亮，山東分公司總經(jīng)理蔡泉出席本次活動(dòng)?；顒?dòng)由中達(dá)安商學(xué)院常務(wù)副院長陳喆主持。

濟(jì)南會(huì)場

廣州會(huì)場

本次新員工集訓(xùn)首次在濟(jì)南、廣州兩地設(shè)置雙會(huì)場，54位新員工通過視頻連線方式共同參與?；顒?dòng)包含學(xué)員自我介紹、試用期培訓(xùn)內(nèi)容介紹、中達(dá)安智能產(chǎn)品介紹、山東分公司簡介、工會(huì)介紹、公司歷史及文化解讀、新員工寄語、互動(dòng)答疑等多個(gè)環(huán)節(jié)，內(nèi)容豐富，形式新穎。

會(huì)上，每位新員工分別做了自我介紹，暢談個(gè)人職業(yè)生涯成長規(guī)劃和展望。

中達(dá)安商學(xué)院常務(wù)副院長陳喆詳細(xì)講解了新員工試用期間各階段需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容，包括入職引導(dǎo)培訓(xùn)、上崗培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、集中培訓(xùn)等，學(xué)員們紛紛表示對(duì)接下來的工作和學(xué)習(xí)充滿信心，并感謝公司為新員工創(chuàng)造的良好培訓(xùn)環(huán)境，將珍惜培訓(xùn)機(jī)會(huì)，學(xué)以致用，在未來的工作中充分發(fā)揮自身的價(jià)值。

公司首席數(shù)據(jù)官邵瓊對(duì)行業(yè)現(xiàn)狀、公司服務(wù)理念、智能產(chǎn)品體系進(jìn)行了深度分析與講解，幫助新員工清晰了解公司數(shù)智化產(chǎn)品及數(shù)智化未來的發(fā)展趨勢。邵總表示，公司自主創(chuàng)新研發(fā)了中達(dá)安智慧工程產(chǎn)品體系，致力解決傳統(tǒng)工程監(jiān)管模式在實(shí)踐中遇到的諸多難題，助力打造品質(zhì)工程建設(shè)新高地。未來，中達(dá)安將繼續(xù)加快推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)，不斷提升發(fā)展質(zhì)效，為數(shù)字化新基建注入中達(dá)安的創(chuàng)新力量。

中達(dá)安山東分公司總經(jīng)理蔡泉主要圍繞公司組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)領(lǐng)域、業(yè)務(wù)模式、發(fā)展目標(biāo)等四個(gè)方面對(duì)中達(dá)安山東分公司進(jìn)行介紹。蔡總表示，山東分公司的成立為集團(tuán)發(fā)展增添了新的力量。山東分公司將緊跟總部發(fā)展戰(zhàn)略，奮楫逐浪，以嶄新格局開辟發(fā)展之路，加強(qiáng)各崗位新老員工培訓(xùn)，進(jìn)一步完善內(nèi)控管理機(jī)制，全速融入歷控文化，跟上歷控速度；并在大灣區(qū)總部及北方總部的帶領(lǐng)下，以歷城區(qū)為基石，濟(jì)南市為原點(diǎn)，向山東省乃至全國其它地區(qū)拓展全過程工程咨詢業(yè)務(wù)，擴(kuò)大行業(yè)影響力，進(jìn)一步做大做強(qiáng)“中達(dá)安”金字招牌。

中達(dá)安工會(huì)主席、助理總裁黃亮向新員工介紹了中達(dá)安工會(huì)的職能、工作原則、組織架構(gòu)、文體活動(dòng)及會(huì)員權(quán)利、義務(wù)等，宣傳工會(huì)組織的作為，引導(dǎo)新員工了解工會(huì)組織，積極加入工會(huì)組織，共同建設(shè)中達(dá)安企業(yè)文化。

中達(dá)安黨支部書記、總裁吳君曄為新員工上了一堂精彩的企業(yè)文化培訓(xùn)課。吳總生動(dòng)地講述了中達(dá)安25年發(fā)展歷程，將公司的使命愿景、核心價(jià)值觀深深植入了新員工的內(nèi)心。吳總強(qiáng)調(diào)，踐行“建立世界領(lǐng)先的工程智慧管理領(lǐng)域的中國標(biāo)準(zhǔn)和中國方案，為實(shí)現(xiàn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化服務(wù)”的愿景使命，堅(jiān)定不移走信息化、智能化、專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化的數(shù)字發(fā)展之路既是中達(dá)安贏得未來發(fā)展主動(dòng)權(quán)的必然選擇，也是應(yīng)對(duì)新發(fā)展格局的內(nèi)在要求。“創(chuàng)新、進(jìn)取、開放、務(wù)實(shí)”的核心價(jià)值觀，是中達(dá)安一路發(fā)展到今天的有力支撐。吳總希望，通過本次培訓(xùn)，各位新員工能快速了解和融入公司，在新的職業(yè)道路上開好頭，起好步，與公司同頻共振，攜手共贏，夢想起航！

中達(dá)安常務(wù)副總裁甘露以“揚(yáng)帆起航，再造一個(gè)中達(dá)安”為主題，圍繞“堅(jiān)韌意志”、“領(lǐng)先視野”、“努力學(xué)習(xí)”、“責(zé)任擔(dān)當(dāng)”、“正能量”五個(gè)關(guān)鍵詞對(duì)新員工提出了指導(dǎo)性建議和工作期許，希望新員工將個(gè)人的努力融入到公司的奮斗目標(biāo)中，與時(shí)代共奮進(jìn)，與企業(yè)共發(fā)展，盡己所能為公司作出貢獻(xiàn)，同時(shí)也實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

最后的互動(dòng)環(huán)節(jié)，各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新員工的提問均作出了深入細(xì)致的解答。

青春繁茂耕沃土，頭角崢嶸寫芳華。通過此次培訓(xùn)，新員工們不僅進(jìn)一步加深了對(duì)中達(dá)安企業(yè)文化的理解，也提升了對(duì)公司的歸屬感，希望在未來的日子里，所有新老員工都能胸懷初心使命，勇攀高峰啟新程，以飽滿的熱情投入到工作中，在中達(dá)安盡情發(fā)光發(fā)熱，書寫人生美好新篇章！