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中達(dá)安2021年第三季度總結(jié)會(huì)暨職工代表大會(huì)順利召開
10月29日,中達(dá)安股份有限公司2021年第三季度總結(jié)會(huì)暨職工代表大會(huì)在湖北宜昌順利召開。公司黨支部書記、董事長吳君曄,總裁王勝,監(jiān)事會(huì)主席、工會(huì)主席甘露,副總裁莊烈忠,副總裁羅均,助理總裁羅元飛、李慶彬、邵瓊、黃亮;子公司福建宏閩電力工程監(jiān)理有限公司執(zhí)行董事王開武,副總經(jīng)理陳長青,副總經(jīng)理黃彬;子公司廣東順?biāo)こ探ㄔO(shè)監(jiān)理有限公司董事長盧永友,總經(jīng)理高里,常務(wù)副總經(jīng)理邵尤河;子公司福州維思電力勘察設(shè)計(jì)有限公司張培勇,以及各職能部門負(fù)責(zé)人、各分公司項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人出席會(huì)議。
會(huì)議合影
王勝作開場匯報(bào),重點(diǎn)講解了2022年中達(dá)安公司架構(gòu)的優(yōu)化和改善方案。為加快中達(dá)安的轉(zhuǎn)型升級(jí)和數(shù)字化、信息化建設(shè),公司未來的工作布局將以標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)字化技術(shù),以更完善、科學(xué)的組織架構(gòu),提升工作效率,提速業(yè)務(wù)發(fā)展,擴(kuò)大業(yè)務(wù)版塊,也為廣大員工提供更廣闊的發(fā)展平臺(tái),實(shí)現(xiàn)公司、投資者、合作者、員工的多方共贏。
王勝發(fā)言
李慶彬針對(duì)公司第三季度市場經(jīng)營規(guī)劃作報(bào)告,以詳細(xì)的數(shù)據(jù)展示并總結(jié)中達(dá)安在2021年第三季度取得的成績。在isPM智慧工程項(xiàng)目管理平臺(tái)的發(fā)展推動(dòng)下,中達(dá)安業(yè)績穩(wěn)步增長。同時(shí),他在分析報(bào)告中指出未來數(shù)字化推進(jìn)必然對(duì)我們的工作有更高的要求,全體達(dá)安人應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn),以更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、更規(guī)范的行為標(biāo)準(zhǔn)投入到業(yè)務(wù)當(dāng)中。
李慶彬作報(bào)告
王維順代表福建省宏閩電力工程建設(shè)監(jiān)理有限公司作工作匯報(bào),主要分享宏閩電力在2021年三個(gè)季度以來取得的成績和經(jīng)驗(yàn),對(duì)業(yè)務(wù)版塊拓展過程中出現(xiàn)的難點(diǎn)、痛點(diǎn)問題,也提出相應(yīng)的措施,向2022年目標(biāo)發(fā)起沖刺。
王維順作報(bào)告
蔡少奇代表廣東順?biāo)こ探ㄔO(shè)監(jiān)理有限公司對(duì)第三季度整體經(jīng)營情況進(jìn)行匯報(bào),表示面對(duì)水利監(jiān)理市場的激烈競爭,廣東順?biāo)畬⒕o跟總公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型的步伐,努力拓寬業(yè)務(wù)范疇,提升市場競爭力。
蔡少奇作報(bào)告
張培勇代表福州維思電力勘察設(shè)計(jì)有限公司作工作報(bào)告。在2021年前三季度中,維思電力業(yè)績穩(wěn)定提升。2022年,維思電力將大力發(fā)展人才培養(yǎng),優(yōu)化設(shè)計(jì)工作流程,優(yōu)化項(xiàng)目構(gòu)成,提升產(chǎn)能輸出,多項(xiàng)舉措以挑戰(zhàn)業(yè)務(wù)新高度。
張培勇作報(bào)告
會(huì)議對(duì)各區(qū)域2020年度表現(xiàn)突出的項(xiàng)目部經(jīng)理進(jìn)行表彰,頒發(fā)“2020年度最佳貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。鄧增先(綜合第一項(xiàng)目部)、邵松(綜合第二項(xiàng)目部)、鄔俊先(肇慶分公司)、黃道清(中山分公司)、雷志軍(湖南項(xiàng)目部)、高冰(佛山第二項(xiàng)目部)6人獲得獎(jiǎng)勵(lì)。鄧增先作為代表發(fā)表獲獎(jiǎng)感言,表示能順利度過艱難的2020年,既要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)層的正確決策,也要感謝全體員工的齊心協(xié)力,在之后的工作中將再接再厲、絕不松懈。
頒發(fā)“2020年度最佳貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”
鄧增先發(fā)表獲獎(jiǎng)感言
吳君曄為大會(huì)作總結(jié)講話。他首先感謝全體員工2021年的辛苦付出,今年是中達(dá)安轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵之年,公司自主研發(fā)的isPM智慧工程項(xiàng)目管理平臺(tái)也在眾多項(xiàng)目中投入使用,中達(dá)安信息化、數(shù)字化建設(shè)腳步不斷加快。希望所有的項(xiàng)目總監(jiān)勇于嘗試新事物,主動(dòng)學(xué)習(xí)使用新的互聯(lián)網(wǎng)工具,緊跟公司步伐,共同成長。
吳君曄作總結(jié)講話
會(huì)議還選舉了新的職工代表監(jiān)事。甘露在職工代表大會(huì)上發(fā)言中指出,每一名員工都是公司不可缺少的部分,要以主人翁的精神一起投入到公司的建設(shè)和發(fā)展當(dāng)中。
甘露發(fā)言
為豐富內(nèi)容,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,此次大會(huì)還組織了參觀學(xué)習(xí)和團(tuán)建活動(dòng)。10月28日上午,總公司組織專家團(tuán)隊(duì)前往宜昌分公司項(xiàng)目工地參觀學(xué)習(xí),了解不同地域在項(xiàng)目管理上獨(dú)特的經(jīng)驗(yàn)。公司專家團(tuán)隊(duì)也對(duì)宜昌分公司項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)的工作日志進(jìn)行抽查。切實(shí)到位的安全防范,認(rèn)真細(xì)致的工作記錄,緊跟總公司推進(jìn)isPM智慧工程項(xiàng)目管理腳步,宜昌分公司項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)的工作得到專家的一致認(rèn)可。此外,公司還組織員工參觀了809軍工廠舊址三線展廳,了解老三線軍工廠的歷史記憶,學(xué)習(xí)艱苦奮斗、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠床瘛?/span>
公司專家團(tuán)隊(duì)參觀工地
參觀809軍工廠舊址三線展廳
28日下午,全體參會(huì)成員一同前往宜昌三峽國際房車露營地參加團(tuán)建活動(dòng)。在徒步行走中,大家沿途欣賞三峽地區(qū)雄偉壯闊的懸崖溝壑,既感受祖國的大好江山,又緩解了緊張的工作情緒。隨后,還舉行了趣味團(tuán)建運(yùn)動(dòng)以增進(jìn)團(tuán)隊(duì)之間的協(xié)作能力。
團(tuán)建活動(dòng)
本次會(huì)議不僅對(duì)中達(dá)安2021年度的工作進(jìn)行梳理回顧,展現(xiàn)了公司在數(shù)字化、信息化建設(shè)上取得的可喜成績;同時(shí)也為團(tuán)隊(duì)成員提供了一次良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)契機(jī),極大地增強(qiáng)了凝聚力和向心力,提升協(xié)作能力。面對(duì)即將到來的2022年,中達(dá)安將繼續(xù)堅(jiān)定轉(zhuǎn)型升級(jí)的腳步,以敢于突破創(chuàng)新的無畏精神,以腳踏實(shí)地的工作態(tài)度,踐行“達(dá)成業(yè)主目標(biāo),安全優(yōu)質(zhì)管理”的企業(yè)方針。